Document zoeken
Kennisgeving van beëindiging wegens dringende reden
Duur van de vragenlijst
{{model.product.durationInMinutes}}
min;
Publicatiedatum:
{{model.product.creationDate}}
Auteur(s) :
{{model.product.authorName}}
Beschikbare talen :
Frans
/
Nederlands
/
Engels
/
Language_ Id
Wanneer de werkgever beslist om de arbeidsovereenkomst van een werknemer te beëindigen, wegens dringende reden (zonder opzegging of vergoeding), dan moet hij aan zeer strikte wettelijke modaliteiten voldoen.
De eerste verplichting bestaat erin kennis te geven van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst ten laatste op de derde werkdag na de dag waarop met zekerheid kennis werd gekregen over de feiten.
De tweede verplichting bestaat erin kennis te geven van de dringende reden uiterlijk op de derde werkdag na de dag van de beëindiging. Dit moet gebeuren per aangetekende brief, per gerechtsdeurwaardersexploot of door overhandiging van een geschrift aan de werknemer (die een dubbel ‘voor ontvangst ‘ ondertekent). Deze kennisgeving moet worden opgesteld in overeenstemming met de taalvoorschriften.
In de praktijk kunnen de beslissing om de arbeidsovereenkomst te beëindigen en de kennisgeving van de dringende reden gelijktijdig in één enkel geschrift worden opgenomen:
-
dat is opgesteld in overeenstemming met de taalvoorschriften
-
en dat per aangetekende brief verstuurd wordt of overhandigd wordt aan de werknemer (die een dubbel ‘voor ontvangst’ ondertekent) binnen drie werkdagen na de dag waarop met zekerheid kennis werd gekregen over de feiten.
Opgelet! Dit model geldt voor het geval van een gelijktijdige kennisgeving, in één enkel geschrift, van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en de dringende reden, binnen drie werkdagen na de dag waarop met zekerheid kennis werd gekregen over de feiten.
Dit document is een model, waarvan het correcte gebruik essentieel is. Wij kunnen niet aansprakelijk gesteld worden voor het verkeerd gebruik ervan. Laat u daarom goed adviseren hoe u dit document kan vervolledigen en implementeren. Wenst u daarvoor een beroep te doen op de expertise van Partena Professional? Neem dan rechtstreeks contact op met onze juristen vialegalpartners@partena.beofvia 02/549.30.20 (NL) – 02/549.30.10 (FR). Hun tussenkomst maakt in de regel een gefactureerde dienstverlening uit (€35 voor de eerste 20 minuten; nadien op basis van offerte). Buiten de kantooruren (8-17u) kan u uw vraag stellen via het contactformulier.
Bent u een groot bedrijf of advocatenkantoor?
Lawbox ontwikkelde software speciaal voor u! U automatiseert er uw eigen documenten mee.